Giới thiệu về khối Schengen và những quyền lợi đặc biệt khi xuất khẩu lao động Châu Âu trong khối Schengen

• By Admin
• Posted August, 11 2023

Giới thiệu về khối Schengen và những quyền lợi đặc biệt khi xuất khẩu lao động Châu Âu trong khối Schengen

Khối Schengen là gì?

Khối Schengen là một thỏa thuận đa phương giữa các quốc gia châu Âu nhằm tạo ra một khu vực tự do di chuyển và loại bỏ kiểm soát biên giới trong khu vực này. Khối Schengen được đặt tên theo thị trấn Schengen ở Luxembourg, nơi thỏa thuận ban đầu được ký kết vào năm 1985. Ban đầu, thỏa thuận này bao gồm 5 quốc gia, nhưng sau này đã mở rộng lên đến hơn 20 quốc gia trong Liên minh châu Âu.

Khối Schengen bao gồm các quốc gia nào ?

Tính đến thời điểm hiện tại, khối Schengen bao gồm một số lượng lớn quốc gia châu Âu đã tham gia thỏa thuận Schengen về tự do di chuyển và loại bỏ kiểm soát biên giới nội bộ. Dưới đây là danh sách các quốc gia thành viên của khối Schengen:

1. Áo (Austria)
2. Bỉ (Belgium)
3. Cộng hòa Séc (Czech Republic)
4. Đan Mạch (Denmark)
5. Estonia
6. Phần Lan (Finland)
7. Pháp (France)
8. Đức (Germany)
9. Hy Lạp (Greece)
10. Hungary (Hungary)
11. Iceland (Iceland)
12. Italy (Italy)
13. Latvia (Latvia)
14. Liechtenstein (Liechtenstein)
15. Lithuania (Lithuania)
16. Luxembourg (Luxembourg)
17. Malta (Malta)
18. Hà Lan (Netherlands)
19. Na Uy (Norway)
20. Ba Lan (Poland)
21. Bồ Đào Nha (Portugal)
22. Slovakia (Slovakia)
23. Slovenia (Slovenia)
24. Tây Ban Nha (Spain)
25. Thụy Điển (Sweden)
26. Thụy Sĩ (Switzerland)

Quyền lợi đặc biệt khi xuất khẩu lao động Châu Âu trong khối Schengen

Một số quyền lợi đặc biệt khi xuất khẩu lao động Châu Âu tại các nước trong khu vực Schengen bao gồm:

1. Tự do di chuyển: Các công dân của các quốc gia thành viên Schengen có thể tự do di chuyển, làm việc và sinh sống trong khu vực này mà không cần phải đi qua kiểm soát biên giới nội bộ. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động di chuyển giữa các quốc gia để tìm kiếm cơ hội làm việc.

2. Khả năng làm việc tại nhiều quốc gia: Người lao động có thể tận dụng các cơ hội việc làm tại nhiều quốc gia trong khối Schengen mà không cần phải thực hiện các thủ tục phức tạp liên quan đến thị thực hoặc kiểm soát biên giới.

3. Chia sẻ cơ hội và kinh nghiệm: Xuất khẩu lao động trong khối Schengen cho phép người lao động tiếp xúc với nhiều ngành công nghiệp, văn hóa và phong cách làm việc khác nhau, từ đó họ có cơ hội tích luỹ kinh nghiệm quý báu và phát triển kỹ năng đa dạng.

4. Tích luỹ thu nhập và gửi về quê hương: Xuất khẩu lao động có thể tạo cơ hội để kiếm thu nhập tốt hơn so với quê hương, từ đó có khả năng gửi về gia đình và hỗ trợ kinh tế cho quê nhà.

5. Tiếp cận hệ thống xã hội và y tế: Người lao động trong khối Schengen thường có quyền tiếp cận hệ thống chăm sóc y tế và xã hội của quốc gia mà họ làm việc. Điều này đảm bảo an toàn và trợ giúp y tế khi cần thiết.

Các bạn có nhu cầu xuất khẩu lao động nước ngoài, đi làm việc trong các nhà máy, công xưởng...xin vui lòng liên hệ trực tiếp với Xuất khẩu lao động Châu Âu để được nhân viên tư vấn tận tâm.

HOTLINE: 0966.889.186